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现在是柬埔寨公司重新考虑招聘策略的时候了 柬埔寨房产投资时机

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07月292019
[摘要]他们在上周由英国商会(Britcham)举办的“早餐谈话:劳动力中的千禧一代”演讲。...

 一些人力资源专家表示,现在是柬埔寨公司和其他企业改变招聘策略,聘请更多高中毕业生和其他尚未获得大学文凭的人的时候了。QPQ海外房产网

这些专家指出,这里许多公司的招聘实践严重偏向雇用大学毕业生。QPQ海外房产网

他们在上周由英国商会(Britcham)举办的“早餐谈话:劳动力中的千禧一代”演讲。QPQ海外房产网

HRINC(柬埔寨)的执行合伙人Paula Nicolas指出,虽然员工人数不断增加,但人才储备正在缩减。QPQ海外房产网

与她的演讲相关的图表显示,年龄在15至44岁之间的柬埔寨人中只有25%是大学毕业生。剩下的75%是小学毕业生,高中毕业生,或根本没有上过任何学校。QPQ海外房产网

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年龄在15至44岁之间的人口占柬埔寨劳动力的大多数。QPQ海外房产网

“公司应该开始重新考虑他们的招聘策略,并开始在研究生专业之外招聘没有必要的研究生学位,”她强调说。QPQ海外房产网

尼古拉斯女士说,未来的成功并不取决于大学学位。QPQ海外房产网

“我见过很多辍学的领导人,并且已经非常成功。通过将采购限制在非常预先确定的要求,我们错过了那些由于某些正当理由没有机会完成学位或上大学的明星,“她指出。QPQ海外房产网

据她说,史蒂夫乔布斯就是一个很好的例子。乔布斯是科技巨头苹果公司的联合创始人之一,他成为世界上最富有的人之一,在他十几岁的时候退出了俄勒冈州的里德学院。QPQ海外房产网

“史蒂夫乔布斯是众所周知的榜样。他的生活以及他决定退学的方式令人惊叹。他必须启动Apple和其他成功的公司,“她说。QPQ海外房产网

“我不认为他们应该停止招聘毕业生。关键是我们应该开始思考开箱即用,并开始利用其他采购池。“QPQ海外房产网

迪卡侬国际公司人力资源总监Narath Chheav表示,他同意Nicolas女士的观点。QPQ海外房产网

“我不是说大学学位并不重要。但根据我的经验,有许多没有大学学位的人可以做同样的工作,甚至比大学毕业生的同行更好,“他指出。QPQ海外房产网

“这并不意味着,如果你受教育程度较低,你的能力就会降低。”QPQ海外房产网

活动期间的其他发言人包括Prudential Cambodia首席执行官David Nutman和Ripple Effect Consulting亚太区总监Todd Smith。QPQ海外房产网

 
世通海外,东南亚房地产掘金领航者,中国首批推广柬埔寨房产的机构之一。公司总部位于深圳市福田区车公庙NEO大厦C座9B室,一站式服务热线:400-688-6160,文章出自:http://www.shitonghk.com
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